Évaluations ergonomiques de poste de travail

L’évaluation ergonomique d’un poste de travail est indiqué dans les situations suivantes :

• L’analyse de risques afin de prévenir blessure ou accident au poste de travail.

• L’adaptation du poste suivant des inconforts ou une blessure à ce poste ou dans le cas du retour au travail d’un travailleur accusant de douleurs ou présentant des limitations fonctionnelles.

• L’aménagement d’un nouveau poste de travail ou d’un département, ou encore le réaménagement d’un poste existant afin de le rendre plus ergonomique, d’en augmenter la productivité et de réduire les coûts associés (par exemple : réviser le système de classement de pièces afin de réduire les frais reliés en pertes et d’optimiser la gestion d’inventaire).

Un professionnel de l'équipe Synetik se rend en entreprise, évalue le poste de travail et observe les travailleurs. Les recommandations qui s'en suivent peuvent concerner :

• les méthodes de travail,
• l’équipement, 
• l’organisation du travail, 
• la formation des travailleurs et des supérieurs. 

SYNETIK VOUS ACCOMPAGNE : Le service de Synetik conseil se distingue par la prise en charge de l'implantation des changements et la mise en œuvre des recommandations découlant de l'analyse du poste de travail.